Keterampilan leadership adalah hal penting dalam suatu perusahaan. Bahkan, leadership termasuk salah satu kunci keberhasilan suatu tim dalam mencapai tujuannya. Semua keputusan dan tindakan yang diambil pasti membutuhkan keputusan dari pemimpin.
Dan, dengan kekuatan leadership yang baik, serta didukung kerjasama tim berbagai hambatan dan rintangan pun dapat diatasi. Tak lupa – seluruh pekerjaan dapat diselesaikan dengan maksimal.
Apakah Anda pernah berkeinginan untuk melamar posisi sebagai leader atau pemimpin? berikut 6 ciri Anda siap menjadi pemimpin di tempat kerja dan mengambil lebih banyak tantangan dalam pekerjaan:
- Anda ahli dalam memberikan masukan yang membangun
Salah satu kualitas pemimpin yang baik adalah kemampuan untuk mengevaluasi seorang individu dengan objektif dan menawarkan masukan kritis tetapi membangun. Apakah Anda seringkali memberikan saran semacam itu setiap hari? Apakah para kolega menghargai dan menganggap masukan Anda berguna? Jika ya, beri penghargaan pada diri Anda.
- Anda dapat mengambil keputusan dan tenang di bawah tekanan
Anda seringkali dipuji oleh bos dan kolega karena menghadapi tekanan dengan baik sekali. Anda juga mendapatkan pujian secara rutin mengenai kemampuan yang mengesankan dalam bersikap tenang dan dapat mengambil keputusan dalam situasi-situasi yang menekan, kemampuan untuk tetap terkendali dan membuat keputusan yang cepat di bawah tekanan merupakan persyaratannya.
- Anda disukai
Untuk menjadi seorang pemimpin yang efektif, Anda perlu menginspirasi orang-orang. Hal ini berarti Anda harus disukai oleh atasan dan rekan. Jika Anda tidak dapat menyenangkan semua orang, penting bahwa orang-orang cukup menghormati Anda sehingga mau mengikuti perintah Anda bahkan jika mereka tidak mempunyai pandangan yang sama.
- Anda percaya pada tanggung jawab
Sebagai seorang pemimpin, Anda perlu menerima tanggung jawab akan orang-orang yang bekerja di bawah pengawasan Anda. Kesalahan mereka akan menjadi kesalahan Anda sebagaimana pencapaian mereka akan menjadi refleksi dari bimbingan dan arahan Anda. Pemimpin berarti menerima tanggung jawab untuk setiap individu yang melapor pada Anda dan memastikan bahwa mereka bekerja dan tumbuh bersama sebagai sebuah tim.
- Anda ahlinya dalam mengatur orang
Sejalan dengan poin sebelumnya, kemampuan mengatur orang yang bagus adalah syarat wajib jika ingin menjadi seorang pemimpin yang efektif. Anda akan menerima tugas yang tidak menyenangkan untuk mengatur orang dengan kepribadian dan temperamen yang berbeda-beda sekaligus membantu mewujudkan potensi penuh mereka di dalam organisasi. Menjadi seorang pemimpin tidak hanya memberikan perintah pada orang-orang. Menjadi pemimpin berarti menemukan yang terbaik dari diri orang-orang dan membimbing mereka menuju kelanjutan karir dan keunggulan profesional.
- Anda tahu kapan harus berkata “tidak”
Sebagai seorang pemimpin, perlu untuk memprioritaskan waktu dan kemampuan, selain membuat pilhan-pilihan sulit untuk memenuhi tujuan-tujuan perusahaan dan menjalankan proyek dengan anggaran dan agenda pelaksanaan yang ditentukan. Anda akan mempunyai banyak pekerjaan. Anda tidak akan dapat menyelesaikan pekerjaan jika terus menerus mengiyakan rekan yang meminta bantuan atau mengambil alih semua proyek yang ditugaskan pada tim. Anda harus mampu berkata “tidak” jika situasinya memaksa Anda melakukan hal tersebut.
Salah satu dari kunci dari kualitas pemimpin yang efektif adalah efisiensi dalam mengatur beban kerja dan sumber daya. Tidak ada artinya menambah pekerjaan jika anak buah Anda selalu bekerja lembur setiap hari. Anda harus memprioritaskan kesehatan tim Anda dan melihatnya secara utuh. Sebuah tim yang bekerja berlebihan tidak akan menjadi tim yang produktif atau termotivasi.
Berapa banyak dari keenam tanda di atas yang Anda miliki? Jika memenuhi empat atau lebih, hal tersebut akan menjadi tanda yang menjanjikan. Jika Anda memiliki kurang dari empat prasyarat di atas, setidaknya Anda tahu bagian mana yang harus Anda perbaiki.
Itulah 6 tanda Anda siap jadi pemimpin di tempat kerja, semoga bermanfaat.
